国家公務員は、不況にも微動だにしない　職場・・・ととある大学では
言い伝えられているそうです。

あの大学にはいればあとは問題なし。こんな考え方で昔からあるようです。
一部　大手の企業でもそういうのが根強く　派閥を生むことにも。

さて　そんな大学に入った人の生活は　おぼっちゃま＆おじょうちゃま
昔からそういう人間が大学を形成して　コピー人間を世に排出。

そういう人に多く見られる　性質は
・自分の考えは正解
・何事にも選択肢ということを念頭におかず　これ！　と決め付ける。
・答えはひとつしかない　
・人をけおとすことをよく考える。
・社会人になっても　学校の延長としか考えていない。


いろいろと　ネタはあるけれども
こんな人達が　上級国家公務員の体質

それに対する　改善策は
・国家公務員の人事制度を変えるべき
・公務員試験は試験だけではなく　人間性などを見るため　面談だけではなく合宿して
人格をチェック。
・中途入社で幅広く人材確保し　だめ人間をリストラ。